Naujos galimybės mūsų Centre

Profesinis mokymas Lietuvoje gali būti organizuojamas mokykline arba pameistrystės forma. Jau keletą metų vis daugiau dėmesio yra skiriama pameistrystei ir šios mokymo formos vystymui. Pameistrystė prisideda prie teigiamo profesinio mokymo įvaizdžio kūrimo ir gerinimo, padeda jaunimui sklandžiai pereiti iš mokymo įstaigos į darbo rinką. Pameistriai, derindami profesinį mokymąsi su darbine veikla, įgyja darbo rinkai reikalingų praktinių žinių ir įgūdžių.

Siekiant atliepti darbo rinkos poreikius džiaugiamės, kad Europos socialinis fondas finansuos mūsų pateiktą Jungtinį projektą susijusį su pameistrystę „Pameistrystė – nauja galimybė man!” (toliau – JP projektas).
JP projekto veikla – profesinio mokymo pameistrystės forma įgyvendinimas smulkaus ir vidutinio verslo (toliau – SVV) įmonėse.

JP projekte dalyvaus 18 profesinio mokymo įstaigos mokinių, kurie buvo priimti mokytis pagal visą formaliojo pirminio arba tęstinio profesinio mokymo programą ir pabaigs mokymus pameistrystės forma.

JP projektu siekiama įgyvendinti iš viso 18 pameistrysčių (profesinio mokymo programų pameistrystės forma):

7 mokiniai pagal Slaugytojo padėjėjo modulinę profesinio mokymo programas P43091301/ T43091302 programas pameistrystės forma mokysis UAB „Saulės šeimos medicinos centras“;
1 ilgos trukmės pameistrystė, 6 trumpos trukmės pameistrystės;
3 mokiniai pagal Slaugytojo padėjėjo modulinę profesinio mokymo programą P43091301 trumpos trukmės pameistrystės forma mokysis UAB „Medicinos namai šeimai“;
1 mokinys pagal Virėjo modulinę profesinio mokymo programą P21101308 trumpos trukmės pameistrystės forma mokysis UAB „Euribija“;
3 mokiniai pagal Automatinių sistemų mechatroniko modulinę mokymo programą T43071404/ P43071402 ilgos trukmės pameistrystės forma mokysis UAB „Svirla“;
4 mokiniai pagal Automatinių sistemų mechatroniko modulinę mokymo programą T43071404/ P43071402, ilgos trukmės pameistrystės forma mokysis UAB „Vaivora Engineering“.

Pameistrystės bus įgyvendinamos SVV įmonėse, su kuriomis sudarytos bendradarbiavimo sutartys ir kurios atitinka SVV įmonės statusą.
JP projekte numatyta, kad bent 40 proc. mokinių, priimtų mokytis pagal formaliojo profesinio mokymo programą pameistrystės forma, mokysis pagal programą, orientuotą į skaitmeninių kompetencijų ugdymą, t.y. atitinka ne mažiau kaip 3 iš PFSA 1.4.2 p. nurodytų kompetencijų sričių.

Pameistrystė sudaro sąlygas besimokančiajam profesinio mokymo įstaigoje įgyti konkrečiai darbo vietai reikalingas kompetencijas, tuo pačiu prisidedant prie įmonės pridėtinės vertės kūrimo. Pameistrystės tikslas – profesiniame mokyme dalyvaujant darbdaviui bei derinant darbo rinkos paklausą ir pasiūlą, siekti spartesnės ekonominės ir socialinės įtraukties, didinti šalies ūkio ekonominius rezultatus, produktyvumą ir konkurencingumą.

„Projektas finansuojamas Ekonomikos gaivinimo ir atsparumo didinimo plano „Naujos kartos Lietuva“ lėšomis“